RECRUTEMENT

Pourquoi nous rejoindre ?

REJOINDRE L’APM22, C’EST S’ENGAGER AU SERVICE DE L’HUMAIN

Travailler à l’APM22, c’est choisir de mettre ses compétences au service de personnes majeures vulnérables, dans un cadre associatif porteur de valeurs fortes :

respect, solidarité, responsabilité et engagement professionnel

Présente depuis plus de 45 ans dans les Côtes d’Armor, l’APM22 accompagne près de 1 800 personnes grâce à une équipe pluridisciplinaire de 67 salariés investis et solidaires.

Nos professionnels agissent avec rigueur et bienveillance dans une structure à taille humaine, ancrée localement et reconnue pour la qualité de son accompagnement.

CE QUE NOUS OFFRONS

DES MÉTIERS PORTEURS DE SENS

Rejoindre l’APM22, c’est faire le choix d’un métier utile, ancré dans le réel, où chaque action contribue à protéger les droits, renforcer l’autonomie et améliorer le quotidien de personnes fragilisées. Que vous soyez délégué mandataire, travailleur social, assistant d’un service support ou encadrant, vous trouverez chez nous un cadre de travail exigeant mais profondément humain.


Rejoindre l’APM22, c’est aussi bénéficier d’un cadre de travail privilégié, au cœur des Côtes d’Armor. Notre association est profondément enracinée dans ce territoire, ce qui nous permet de développer des réponses adaptées aux spécificités locales et de tisser des liens solides avec les acteurs du territoire. Ce contexte local offre à nos collaborateurs un environnement professionnel enrichissant, combinant proximité humaine et qualité de vie, au coeur de la région Bretagne, dynamique et accueillante.

Vous partagez nos valeurs et vous souhaitez vous engager
dans une mission qui a du sens ? Rejoignez-nous !

nos offres d'emploi

Venez compléter l’équipe de notre service secrétariat social, actuellement constituée de 3 secrétaires. Votre mission principale consiste à assurer le secrétariat social d’une équipe de délégués mandataires à la protection des majeurs.

Vos missions :

  • Accueil téléphonique et physique des personnes sous mesure de protection et des partenaires
  • Saisie informatique de courriers et rapports
  • Renseignement d’une base de données métier
  • Assistance administrative des délégués mandataires à la protection des majeurs dans le suivi de dossiers : remboursements médicaux, prestations, dossiers aide sociale…
  • Classement, archivage.

Pour vous aider dans votre mission, en lien permanent avec le service support, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier qui vous propose tous les modèles de courriers et outils. Votre responsable vous accompagnera dans la prise en mains de votre poste, de manière progressive et le temps nécessaire à votre compréhension de notre secteur d’activité. Au quotidien, vos collègues de proximité,vous en dévoileront tous les rouages.

Votre profil :

Diplôme BAC/BTS secrétariat ou BTS de type SP3S

2 ans d’expérience souhaitée en secrétariat.

Maîtrise des outils bureautiques. Etre à l’aise avec l’outil informatique et disposé-e à apprendre l’utilisation d’un logiciel métier auquel vous serez formé-e.

Vos conditions d’exercice :

  • Ce poste, à temps plein est à pourvoir en contrat à durée déterminée dans le cadre d’un congé maternité
  • Temps de travail : 35 heures / semaine
  • Durée envisagée : dès que possible jusque fin octobre 2026
  • Horaires normaux
  • Jours travaillés : du lundi au vendredi.
  • Lieu de travail : Saint-Brieuc
  • Rémunération : grille salariale conformément à la CCN 1966 (Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées), à partir de 2 105.02 € (selon expérience / CCN 1966).

Avantages :

  • Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
  • Plan de développement des compétences (formation)
  • A votre arrivée, afin de vous permettre de vous sentir à l’aise à l’APM22, un parcours d’intégration personnalisé selon votre poste est organisé. Vous passez votre première journée au siège social et bénéficiez notamment d’un module de formation au logiciel métier.

Vous souhaitez compléter votre activité professionnelle ou vous recherchez un emploi à mi-temps, rejoignez l’équipe de notre service mandataire, actuellement constituée de délégués mandataires et secrétaires sociales, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 2 mois. Votre mission principale consiste à agir auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service.
Vous contribuez, à travers votre mission de protection et d’accompagnement tutélaire, au développement de ses modes d’intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d’activité.
Vous travaillez en équipe et disposez de l’assistance des services support (secrétariat, juridique, gestion du patrimoine).

Vos activités

  • Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités.
  • L’aide et la protection de la personne : diagnostic de la situation et adaptation de l’intervention, accompagnement et suivi de son projet de vie, défenses des intérêts, suivi de la santé…
  • La protection des intérêts patrimoniaux, la gestion administrative et financière.
  • Les comptes rendus destinés aux tribunaux et la représentation des personnes.
  • Les relations extérieures : rencontre des différents partenaires familiaux, sociaux, économiques et juridiques.

Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagnera dans la prise en mains de votre poste, de manière progressive et le temps nécessaire à votre compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité, délégué-es mandataires aguerri-es, vous en dévoileront tous les rouages.

Votre profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 ou 6 d’assistant-e de service social, d’éducateur-trice spécialisé-e, de C.E.S.F, juridique et du CNC option MJPM (vivement souhaité).

Vos conditions d’exercice
– Temps de travail : 17 heures 30 / semaine
– Prise de poste souhaitée : immédiate
– Horaires normaux
– Jours travaillés : jours de la semaine, à définir
– Lieu de travail : St-Brieuc
– Rémunération brute : grille salariale conformément à la CCN 1966 (Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées), à partir de 1078 € bruts.
– Le permis B est indispensable pour des déplacements départementaux. Un véhicule de service est mis à votre disposition.

Avantages
– Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
– Plan de développement des compétences (formation)
– A votre arrivée, afin de vous permettre de vous sentir à l’aise à l’APM22, un parcours d’intégration personnalisé selon votre poste est organisé. Vous passez votre première journée au siège social et bénéficiez notamment d’un module de formation au logiciel métier.

Adressez votre CV, de préférence accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de la directrice, soit via le formulaire du site web, soit à l’adresse mail association@apm22.fr ou encore par voie postale au siège social : APM22 – 18 Rue Parmentier – CS 74601 – 22046 SAINT-BRIEUC CEDEX.

Notre méthode de recrutement et nos engagements : simplicité et transparence.
– Nous mettons un point d’honneur à étudier votre candidature avec la plus grande attention.
– Si votre profil nous intéresse, vous serez invité-e à un entretien physique (environ 1 heure) afin de faire connaissance. Pour les postes de secrétariat, un test technique suit l’entretien.
– Nous vous informerons par mail si votre candidature n’a pas été retenue pour la suite du processus.
– Si vous n’êtes pas retenu-e pour ce poste mais que nous considérons que votre candidature est susceptible de correspondre à d’autres besoins, nous ne manquerons pas de vous solliciter pour conserver votre dossier et vous recontacter le cas échéant.

formulaire de candidature

CV & Lettre de motivation
2 fichiers maximum - taille 5Mo max - Formats acceptés .docx .doc .png .jpg .pdf
Les informations recueillies à partir de ce formulaire sont nécessaires à la gestion de votre candidature par l’APM 22.

Elles sont destinées aux services en charge du recrutement et sont conservées pour la durée nécessaire au traitement de votre candidature, conformément à la réglementation applicable.